Dakota City, NE. Más de
500 de los
1,665 trabajadores que se quedaron
sin trabajo por los recientes cierres de
las plantas de Tyson en Norfolk y West
Point, Nebraska han obtenido trabajos
en otras plantas de la misma compañía.
Alrededor de 250 fueron transferidos
a la planta procesadora de Dakota City.
La planta de matanza de West Point
y la planta procesadora de Norfolk
terminaron sus operaciones a mediados
de febrero como parte de una
consolidación de Tyson para hacer su
producción en el Noreste de Nebraska
más eficiente. La producción de las
plantas se cambió a Dakota City, planta
que comenzó a operar en su nueva
facilidad de $80 millones de dólares.
El nuevo complejo de 84,500 pies
cuadrados se espera que incrementará
la producción de un 15 a 20
por ciento – un nivel que permitiría a
Dakota City absorber toda la producción
de Norfolk.
Las leyes federales requieren que
las compañías del tamaño de Tyson le
den a sus empleados al menos dos
meses de aviso antes del cierre de una
planta o pagarles por ese tiempo. La
compañía optó cerrar las plantas
inmediatamente y garantizar a los 365
trabajadores de West Point y a los 1,300
trabajadores de Norfolk su pago normal
y sus beneficios por más de 60
días.
Tyson también ofreció a los
trabajadores incentivos de colocación
en efectivo de hasta $5000 si ellos se
transferían a las plantas de Tyson en
Dakota City, Lexington, o Emporia Kansas.
En adición, los trabajadores
relocados fueron elegibles para cuatro
semanas de vivienda pagada y pagos
de millaje y renta de camionetas de
mudanza.
De los más de 400 empleados de
Norfolk que aceptaron la oferta de la
compañía, cerca de la mitad fueron
transferidos a Dakota City. Cerca de
100 trabajdores de West Point también
fueron transferidos a otras plantas de
Tyson, 50 de ellos a Dakota City.
La reciente consolidación no creó
ningún nuevo empleo adicional en Dakota
City, dijo Gary Mickelson vocero
de la compañía, “Solo estamos llenando
250 empleados transferidos a
la planta de Tyson en Dakota City
trabajos que fueron creados debido a
la producción normal”.
Tyson emplea cerca de 3,800 personas
en su planta de Dakota City.
150 empleados de gerencia,
mantenimiento y de almacén
permanecen en Norfolk, preparando la
facilidad para su cierre final. Los
trabajadores que han escogido no ser
transferidos continúaran recibiendo
pagos y beneficios hasta el 16 de abril.
Ferias de trabajo, que incluyen la
participación de otros empleadores del
área, se han llevado a cabo en ambas
comunidades.
Tyson Foods dijo el pasado miércoles
que también planea donar $100,000 en
los próximos dos años para el United
Way del área de Norfolk. La compañía
también esta haciendo una donación
de $25,000 para la ciudad de West Point
con el fin de ayudar a pagar el costo
de un nuevo centro comunitario.
Estas plantas han significado un
beneficio económico para estas dos
comunidades por años y sabemos que
su presencia será extrañada” finalizó
el vocero de Tyson. |
