Trabajadores Musulmanes en Tyson buscan tiempo para rezar

La planta Tyson Fresh Meats de Norfolk está siendo acusada de discriminación religiosa por algunos de sus empleados musulmanes. Si el problema no se resuelve pronto todos los trabajadores musulmanes de Tyson pueden irse a huelga, segun Ahmed Hashi, un vocero de la población musulmana en Norfolk. Ellos dicen que se les ha negado el derecho a rezar, algo que ya había sido aprobado por los oficiales de Tyson. Sin embargo los oficiales dicen que esto no es cierto.  

“No sabemos específicamente lo que orilló a esta situación ya que no hemos cambiado la forma en la que acomodamos las peticiones de los miembros del equipo musulman para su momento de orar,” dijo Gary Mickelson, vocero de la compañía Tyson en Dakota Dunes, SD.  

Hashi no está de acuerdo. “Yo me reuní con ellos y dijeron, “Ustedes no tendrán ningun problema si los dejas rezar,” dijo Hashi. “Antes rezaban, y ¿por qué estos cambios ocurrieron?”  

La fe musulmana requiere cinco oraciones durante el día, Si la oración no es completada en un tiempo específicio, la oración es considerada nula.  

Los musulmanes solo rezan por cinco minutos y luego se reelevan (en las lineas de produción) “ dijo Hashi. La línea nunca para, así que no están perdiendo nada. La situación comenzó el pasado viernes cuando 10 musulmanes se salieron del trabajo. Subsecuentemente los individuos fueron castigados por violar las políticas de Tyson y el acuerdo laboral del sindicato con la compañía. Mickelson dijo que los 10 que se salieron del trabajo fueron despedidos al siguiente día.  

Mickelson dijo que la planta Tyson les proporciona un cuarto especial para rezar y los oficiales de la planta están tratando de trabajar con los líderes religiososo para acomodar el momento de oración.  

Sin embargo, debido a la operación de manufactura, no podemos dejar a todos de la línea de producción ir a rezar al mismo tiempo... como tenemos más de 200 musulmanes trabajando en el segundo turno, esto es algunas veces un punto de contensión y de malentendido.”  

Hashi dijo que es por eso que un gran número de empleados musulmanes no han ido a trabajar esta semana. Los primeros vinieron a este país por la libertad de religión, tenemos esta libertad y se les está negando este derecho”.  

Tyson continuará trabajando con los musulmanes para permitirles rezar. El permitir a nuestros miembros del equipo practicar su religión no es sólo algo que tenemos que hacer, sino que también va con los valores de Tyson que nos enfatiza ser una compañía amistosa y de fe, dijo.  

Una junta fue programada el viernes para intentar negociar una resolución. Fardusa Council de Omaha está trabajando como negociador de los empleados musulmanes.